Помогают ли бизнес-тренинги в обучении персонала?

0
149

Многие предприниматели размышляют какие результаты может принести заказ бизнес-тренинга для обучения персонала компании. В современных условиях конкурентного рынка в России работодатели понимают, что наличие обученных сотрудников являются для организации огромным преимуществом. Просто необходимо инвестировать в корпоративное обучение сотрудников, чтобы достигать намеченных целей в бизнесе. В статье разберемся, стоит ли проводить бизнес-тренинги и какие результаты они дают.

Плюсы и минусы корпоративных бизнес-тренингов

Существуют объективные критерии, чтобы понимать, какие есть плюсы и минусы при выборе бизнес-тренинга для персонала организации. Давайте разберемся с плюсами от обучения менеджеров:

  • можно быстро научить персонал необходимым навыкам работы с клиентами
  • объединить сотрудников в одну команду
  • создать стандарты продаж
  • улучшить систему продаж
  • прописать и настроить бизнес-процессы
  • наладить контакт руководства и подчинённых
  • составить качественные сценарии диалогов с клиентами

Какие есть минусы тренингов:

  • сложно выбрать среди разнообразия тренинговых программ
  • можно нарваться на бизнес-тренера — дилетанта или новичка
  • бывают не эффективные программы обучения
  • нужно заранее определяться с темой и спецификой проведения тренинга

Смотрите видео, как должно проходить корпоративное обучение персонала:

Для чего заказывают корпоративные бизнес-тренинги

Чаще всего руководители для менеджеров заказывают тренинги для:

  1. повышения экспертности сотрудников
  2. составления новых подходов к работе с клиентами
  3. увеличения мотивации к работе менеджеров
  4. составления более качественной программы развития персонала
  5. сплочения коллектива

Наиболее популярные программы тренингов:

  • по продажам
  • переговорам
  • общения и коммуникации
  • ораторского мастерства
  • управления
  • подбор персонала
  • личностного роста
  • тимбилдинга
  • тайм-менеджмента

Желательно, чтобы программа была составлена под ваши задачи и специфику работы. Запроите у тренинговой компании индивидуальное предложение на корпоративное обучение менеджеров. Ознакомиться с наиболее актуальными программами бизнес-тренингов можно на сайте.

Почему тренинги бывают не эффективными

Бизнес-тренинги могут быть не эффективными по следующим причинам:

  1. Сотрудникам не интересна и не нужна тема обучения
  2. Сотрудники саботируют
  3. Неправильно выстроена система мотивации работников
  4. Бизнес-коуч не может к себе расположить коллектив
  5. Мало практики и интересных задач в проведении обучения

Надеемся вам стало более понятно, как выбрать и купить бизнес-тренинг, который пройдет эффективно и принесет пользу вашему предприятию.

Смотрите видео, как выбрать программу эффективного тренинга:

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите свой комментарий!
Пожалуйста, введите ваше имя