Многие предприниматели размышляют какие результаты может принести заказ бизнес-тренинга для обучения персонала компании. В современных условиях конкурентного рынка в России работодатели понимают, что наличие обученных сотрудников являются для организации огромным преимуществом. Просто необходимо инвестировать в корпоративное обучение сотрудников, чтобы достигать намеченных целей в бизнесе. В статье разберемся, стоит ли проводить бизнес-тренинги и какие результаты они дают.
Плюсы и минусы корпоративных бизнес-тренингов
Существуют объективные критерии, чтобы понимать, какие есть плюсы и минусы при выборе бизнес-тренинга для персонала организации. Давайте разберемся с плюсами от обучения менеджеров:
- можно быстро научить персонал необходимым навыкам работы с клиентами
- объединить сотрудников в одну команду
- создать стандарты продаж
- улучшить систему продаж
- прописать и настроить бизнес-процессы
- наладить контакт руководства и подчинённых
- составить качественные сценарии диалогов с клиентами
Какие есть минусы тренингов:
- сложно выбрать среди разнообразия тренинговых программ
- можно нарваться на бизнес-тренера — дилетанта или новичка
- бывают не эффективные программы обучения
- нужно заранее определяться с темой и спецификой проведения тренинга
Смотрите видео, как должно проходить корпоративное обучение персонала:
Для чего заказывают корпоративные бизнес-тренинги
Чаще всего руководители для менеджеров заказывают тренинги для:
- повышения экспертности сотрудников
- составления новых подходов к работе с клиентами
- увеличения мотивации к работе менеджеров
- составления более качественной программы развития персонала
- сплочения коллектива
Наиболее популярные программы тренингов:
- по продажам
- переговорам
- общения и коммуникации
- ораторского мастерства
- управления
- подбор персонала
- личностного роста
- тимбилдинга
- тайм-менеджмента
Желательно, чтобы программа была составлена под ваши задачи и специфику работы. Запроите у тренинговой компании индивидуальное предложение на корпоративное обучение менеджеров. Ознакомиться с наиболее актуальными программами бизнес-тренингов можно на сайте.
Почему тренинги бывают не эффективными
Бизнес-тренинги могут быть не эффективными по следующим причинам:
- Сотрудникам не интересна и не нужна тема обучения
- Сотрудники саботируют
- Неправильно выстроена система мотивации работников
- Бизнес-коуч не может к себе расположить коллектив
- Мало практики и интересных задач в проведении обучения
Надеемся вам стало более понятно, как выбрать и купить бизнес-тренинг, который пройдет эффективно и принесет пользу вашему предприятию.
Смотрите видео, как выбрать программу эффективного тренинга:
