Названы главные должники по зарплатам сотрудников

0
142

Названы главные должники по зарплатам сотрудников

В Астрахани прошло заседание комиссии по адаптации неформального рынка труда и борьбе с нарушениями трудовых прав работников под председательством и.о. министра социального развития и труда Олега Петелина. В состав комиссии вошли депутаты Думы Астраханской области Татьяна Максимова и Инна Ирдеева.   В заседании приняли участие представители областной прокуратуры, Следственного управления Следственного комитета РФ по Астраханской области, региональных и федеральных ведомств, органов местного самоуправления, регионального объединения работодателей. Среди присутствующих также были руководители и представители предприятий, имеющих нарушения трудового законодательства, задолженности по заработной плате, страховым взносам в Пенсионный фонд РФ.   Руководитель Государственной инспекции труда в Астраханской области Инна Авдеева сообщила, что за 10 месяцев 2018 года ведомством проведена 821 проверка. 155 из них выявили нарушения по оплате труда. Большинство из них это несвоевременные выплаты и уровень зарплаты ниже минимального размера оплаты труда. В общем счёте астраханские предприятия задолжали своим работникам 141,7 миллиона рублей. Список нарушителей насчитывает порядка 20 организаций.    Главным «должником» Астраханской области всё ещё остаётся судостроительный завод «Красные баррикады» – его задолженность по заработной плате составляет более ста миллионов рублей. Представитель предприятия Юлия Гаврилина рассказала комиссии, что возможности погасить задолженность сейчас нет из-за отсутствия денежных средств. Для того чтобы их изыскать, проведена инвентаризация имущества, основные активы завода выставлены на торги. Правительство занимается привлечением инвесторов. Ситуация с судостроительным заводом остаётся на особом контроле региональных властей.   По итогам заседания комиссией вынесены решения, даны рекомендации и поручения профильным ведомствам, руководителям предприятий.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите свой комментарий!
Пожалуйста, введите ваше имя