Кто такой удаленный бухгалтер?

0
105

Учитывая немалые суммы средств, которые приходится платить специалисту высокой квалификации, работающему в штате вашей компании, может возникнуть необходимость в использовании помощи специалиста удаленно время от времени. Немалое количество компаний уже попробовали такую услугу, как работа с удаленным бухгалтером. Фактически это использование услуг приходящего специалиста, который намного доступнее, чем содержание в штате компании на постоянной основе бухгалтера. Давайте рассмотрим, в чем преимущество подобного рода сотрудничества.

Как работает удаленный специалист?

В 100% случаев бухгалтер, который работает удаленно, выполняет ведение отчетности и решает все текущие вопросы работодателя у себя дома. В офисе он может появиться только в случае необходимости либо по звонку шефа.

В большинстве своем подобного рода специалист – это главный бухгалтер либо бухгалтер (сайт бухгалтерского сопровождения в Москве), имеющие большой опыт деятельности в данном направлении. Преимущество его в такой работе в том, что одновременно он может работать с несколькими фирмами, выполняя весь объем работы дома. Самое большое преимущество в доступности таких услуг, тем более, вам не придется выделять отдельное рабочее место специалисту, думать о технической оснастке этого места, да и вопрос относительно выплаты заработной платы такому сотруднику решается достаточно просто.

Неужели есть недостатки?

Да, конечно, недостатки работы с удаленным бухгалтером также имеются, но их немного. К ним можно отнести:

  • 1. Автономность работы специалиста – сотрудник может опоздать, заболеть, уволиться неожиданно для вас. Учитывая специфику его работы, такие поступки возможны.
  • 2. Вам все равно необходимо будет позаботиться о том, чтобы выполнять содержание рабочего места такого специалиста.
  • 3. Сотрудник, работающий удаленно, имеет право на ошибки во время оформления документации, однако есть определенный нюанс: поскольку в штате компании этот сотрудник не состоит, то никакую ответственность перед вашей фирмой нести он не будет. Поэтому нанимая специалиста, вы должны стопроцентно быть уверены в его высокой квалификации.

Как выбрать работника?

Первоначально необходимо узнать, какой опыт работы в данном направлении у человека, сколько фирм в настоящий момент он ведет. Практика показывает, что чем больше работы пытается взять на дом такой специалист, тем больше увеличивается шанс того, что будет допущена ошибка. Желательно еще до подписания договора с таким специалистом узнать отзывы о его работе, а также поговорить с предыдущими работодателями – это поможет избежать массы проблем.

В это же время, рассмотрите, относится ли выбранный вами бухгалтер к какой-то аутсорсинговой компании. Если да, то такой вариант является более безопасным, и чаще всего фирмы обеспечивают своих специалистов необходимой литературой, помогают ему пройти курсы повышения квалификации. Если же специалист работает сам на себя, то определенно вы рискуете.

Заранее рассмотрите и вопросы относительно конфиденциальности данных, которые вы передаете специалисту. Если он работает в аутсорсинговой компании, то переживать также не придется, а если сам на себя, то заранее подумайте, сможете ли вы доверять ему столь важную информацию, будет ли у вас уверенность в том, что важные для вас данные он не продаст конкурентам.

Решаться на использования помощи удаленного бухгалтера необходимо только взвесив все преимущества и недостатки такого метода работы. Не сделав этого, вы рискуете не только понести немалые расходы, но еще и предоставить непаханое поле деятельности своим конкурентам. Будьте осторожны!